Por que as avaliações de negócios on-line disparam mais alto

cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br


Se a pandemia de coronavírus nos ensinou uma coisa nos negócios, é que se você tem um negócio que não pode ser fechado, terá um desempenho superior. Em alguns casos, você pode até prosperar como ouvimos de um vendedor on-line de equipamentos de nutrição e exercícios em casa.

Os bloqueios forçados por nossos governadores e prefeitos dizimaram empresas locais, como restaurantes, academias, lojas de varejo e consultórios dentários. Enquanto isso, o coronavírus diminuiu as indústrias de viagens, hospitalidade e entretenimento, mesmo que essas indústrias pudessem abrir. Como resultado, o desemprego atingiu um recorde.

O valor de um negócio pode ser calculado pelo valor presente líquido de seu fluxo de caixa futuro. O valor de uma empresa também pode ser calculado com base em um múltiplo de receita, lucro operacional ou lucro líquido.

Tudo o resto é igual, se os ganhos da sua empresa são mais certos, seu múltiplo de avaliação aumenta e vice-versa.

Estou formulando um plano para outro negócio on-line durante esta última recessão e estou absolutamente empolgado com a presença de um vento de cauda tão grande!

Nem todas as empresas on-line são iguais

Existem muitos tipos de negócios online. Os negócios on-line comuns incluem comércio eletrônico, mídias sociais, cursos, sites de análise de produtos, sites de boletins e sites de mídia.

Obviamente, nem todas as empresas on-line são iguais. Alguns serão mais afetados negativamente por uma pandemia ou recessão do que outros. Alguns têm margens de lucro operacional mais altas que outros. Alguns são mais dependentes de determinadas fontes de tráfego do que outros e assim por diante

No entanto, todo negócio on-line deve ser relativamente mais valioso em comparação com outros negócios com maior risco de encerramento.

O problema de passar por um bloqueio de mais de três meses é que os políticos ficarão mais encorajados a impor novos bloqueios no futuro, sempre que houver algum tipo de vírus imprevisto.

Portanto, todos os proprietários de empresas precisam pensar com antecedência sobre como tornar seus ganhos mais defensivos no futuro. Os bloqueios contínuos provavelmente serão um modo de vida para todos nós.

Eu já falei sobre os 10 principais motivos pelos quais todos devem iniciar e possuir um negócio on-line.

Hoje, quero falar talvez do motivo mais importante para possuir um negócio on-line. Também é potencialmente a maior razão para o aumento das avaliações de negócios on-line, pois o capital procura adquirir negócios on-line.

Por que múltiplos de avaliação de negócios on-line devem aumentar

A razão pela qual os pais estão dispostos a pagar uma fortuna por uma educação universitária é dar aos filhos a chance de uma vida melhor. Não há outra razão pela qual os pais estejam dispostos a sacrificar tanta energia e tempo para pagar por um diploma que eles sabem que está depreciando em valor. As crianças são tudo para os pais. Não há nada que os pais não sacrifiquem pelos filhos.

Sabemos que existem pais ricos por aí que estão dispostos a arriscar o tempo de prisão para levar seus filhos a escolas melhores. Esses pais buscam status para seus filhos e para si mesmos.

LEIA  Timeshares valem a pena?

Esses pais também têm medo de não conseguir comprar o caminho de seus filhos para conseguir um emprego. Portanto, subornar uma faculdade é o mais próximo possível de ajudar seus filhos.

Excluindo a raça, a única coisa que todos os pais que foram pegos no escândalo de suborno da faculdade têm em comum é que Nenhum deles possuem participação majoritária na empresa que fundaram. Se o fizessem, não sentiriam necessidade de subornar faculdades. Por que isso importa?

Políticas anti-nepotismo em todas as empresas respeitáveis.

Por exemplo, mesmo se você é um dos oito vice-presidentes sênior da Apple, não pode simplesmente abrir caminho para o seu filho na empresa. Na verdade, você provavelmente tem um momento mais difícil do que um funcionário comum, oferecendo a seu filho um emprego confortável na Apple, porque você é muito destacado. Existem políticas anti-nepotismo claras nas empresas que proíbem a contratação de filhos de funcionários.

Agora, é claro, não há nada que o impeça de fazer uma troca de filhos com seu amigo que é vice-presidente sênior da Cisco. Você diz ao seu amigo da Cisco que contrate seu filho se prometer contratar o amigo da Cisco na Apple. Você só precisa garantir que não haja nenhum relacionamento comercial entre vocês dois, por exemplo. seu amigo trabalha em um cliente.

Digamos que você possa comprar o caminho do seu filho em uma empresa respeitável ou na empresa em que trabalha. Este é um movimento extremamente arriscado se o seu filho for incompetente. Quando se trata de negócios, o desempenho é importante. Se você é um funcionário terrível, não só prejudicará os resultados da empresa, mas também a moral de seus colegas e sua reputação.

Se você é um idiota na faculdade que perde muito tempo, ainda pode se formar desde que obtenha um GPA de 2,5 ou superior. Sua incompetência não afetará negativamente seus colegas. De fato, sua incompetência ajudará seus colegas a progredir, pois terão mais chances de conseguir um emprego com você fora da equação.

Funcionários Seniores com Preocupações Seniores

Dada a minha idade, agora tenho vários amigos entre 40 e 50 anos que ocupam cargos muito altos em suas empresas. Estamos falando de sócio-gerente, vice-presidente sênior, presidente, membros do conselho e CEOs. Todos eles têm filhos que estão no ensino médio ou na faculdade.

Apesar da antiguidade, todos os meus amigos me disseram que não podem contratar seus filhos para um estágio de verão ou um emprego após a formatura em suas empresas.

Apesar de tudo o que eles colocaram em seus filhos, desde escolas particulares até aulas particulares de esportes e música e universidade particular, todos estão preocupados que seus filhos acabem se formando na faculdade sem nada para mostrar. E pior, não há nada que eles possam fazer sobre isso.

Controle é algo que todo mundo quer, especialmente o mais rico e poderoso que você obtém. Imagine gerenciar muitos funcionários que ouvem sua direção no trabalho todos os dias. Você tem o poder de contratar pessoas, promover pessoas e demitir pessoas. Com tanto poder, você naturalmente quer o mesmo tipo de poder para ajudar seus filhos.

LEIA  Revisão Pulte Mortgage Rates 2020

Mas, graças a uma economia de porcaria e políticas anti-nepotismo, você não tem como impedir que seus filhos caiam nas rachaduras. Se suas mãos estiverem amarradas, não será possível garantir que você não garanta a última milha para seus filhos, um emprego significativo.

Você pode imaginar se formar durante a última grande recessão em 2008-2009 e agora enfrentar outra recessão devastadora em seus 30 e poucos anos? É difícil se recuperar se você tiver dois grandes golpes em um período tão curto de tempo.

A principal razão pela qual as empresas on-line disparam em valor se deve à capacidade de garantir que seu filho não acabe sem sucesso e não possa iniciar. Esse seguro de carreira não tem preço, porque o amor que você tem pelos seus filhos não tem preço.

cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br
Por que as avaliações de negócios on-line disparam

Possuir pelo menos a maioria dos seus negócios on-line

Não basta possuir um negócio on-line, você precisa possuir pelo menos 51% do negócio e determinar as políticas da empresa.

Se você possui pelo menos 51% do seu negócio on-line e define as políticas da empresa, pode contratar seus filhos sem muita pressão. Alguns funcionários podem reclamar, mas correm o risco de perder sua posição na empresa se reclamarem demais.

Se você possui 100% do seu negócio on-line privado, pode contratar absolutamente seus filhos, pagá-los o que quiserem e dar-lhes o título que quiserem. Ter propriedade total significa controle total. Você é mais do que um rei ou rainha do seu país. Você é mais como um semideus que pode fazer as nuvens rodopiarem.

O mundo dos negócios on-line está seguindo o caminho dos proprietários e freelancers. Para empresas online de propriedade de 100%, é possível ver um cenário em que os únicos funcionários são membros da família com uma grande participação acionária. O resto das pessoas que trabalham para a empresa são freelancers que apenas querem receber o pagamento pelo seu trabalho e não se importam em subir a escada corporativa.

Vamos fazer uma comparação de estudo de caso entre um funcionário corporativo sênior e um proprietário de empresa on-line para ver qual pode ser melhor.

O SVP vs. O proprietário da empresa on-line

O funcionário corporativo sênior ganha US $ 1 milhão por ano como SVP. O proprietário da empresa on-line ganha US $ 300.000 por ano, mas possui 100% de seu negócio on-line. Ambos têm dois filhos. Qual rota é melhor?

Se você é o SVP, ganha três vezes mais, mas pode estar estressado todos os dias trabalhando 60 horas por semana para outra pessoa. Você não tem flexibilidade ou satisfação para criar algo por conta própria como proprietário de empresa on-line com mais controle.

Tanto o SVP quanto o proprietário da empresa on-line obtêm uma renda e têm ações em suas respectivas empresas. O proprietário da empresa on-line tem uma renda mais baixa, mas seu patrimônio pode valer muito mais.

Além disso, o proprietário da empresa on-line possui um valor comercial extra que é difícil de quantificar. Vamos tentar quantificá-lo de qualquer maneira:

  • O valor dos negócios on-line aumenta de US $ 300.000 a US $ 500.000, porque o proprietário da empresa sente pouca necessidade de enviar seus filhos para a escola particular.
  • O valor comercial on-line aumenta de US $ 200.000 a US $ 700.000, já que não é mais necessário que o filho do proprietário da empresa vá para a faculdade, incluindo uma faculdade pública.
  • O valor comercial on-line aumenta em até cinco meses de liberdade, porque o proprietário da empresa on-line não precisa mais subornar a entrada de seu filho na faculdade e corre o risco de cinco meses de prisão.
  • O valor comercial on-line aumenta de US $ 50.000 a US $ 100.000 porque o filho do proprietário da empresa on-line não precisa mais pagar por IUI ou fertilização in vitro para ter seus próprios filhos, porque ela estava ocupada demais subindo a escada corporativa nos primeiros 15 anos após a faculdade.
  • O valor comercial on-line aumenta em US $ 1.000.000 porque o filho do proprietário pode começar a economizar e investir no ensino médio com o dinheiro que ganha com o negócio on-line.
  • O valor comercial on-line aumenta infinitamente porque o proprietário da empresa on-line não está mais estressado com o futuro financeiro ou profissional de seu filho. Ao afastar as finanças e a carreira, muitas outras preocupações desaparecem.
LEIA  Como cuidar de sua aptidão financeira durante o Covid-19

Graças aos bloqueios e ao poder que demos ao governo para tirar nossa liberdade, a maneira como fazemos negócios mudou permanentemente.

As velhas regras de ser honesto Como entrar na melhor universidade possível para conseguir o melhor emprego possível não é mais tão eficaz. As faculdades não estão baixando o preço de uma educação universitária, pois o valor de um diploma universitário diminui. Portanto, devemos mudar.

Quando você adiciona globalização, todo mundo está pronto para comer seu café da manhã, almoço e jantar! A compressão salarial é uma inevitabilidade e provavelmente haverá uma taxa de desemprego elevada nos próximos anos.

Podemos acreditar que nossos filhos se adaptarão e descobrirão as coisas sozinhos. No entanto, não há mal algum em nós, pais, adaptar e entender as coisas também.

Para resumir por que as avaliações para empresas on-line aumentarão

  • Muito mais difícil de desligar
  • Ganhos mais defensáveis
  • Margem de lucro mais alta
  • Mais flexibilidade de onde administrar o negócio
  • A capacidade de complementar a educação tradicional com a educação empresarial para seus entes queridos
  • A capacidade de fornecer emprego e propósito para seus entes queridos
  • O aumento da penetração e adoção da internet
  • Haverá uma corrida de capital procurando comprar mais negócios on-line devido a todos os vários atributos positivos descritos neste post

Sei que a maioria das pessoas nem tenta iniciar um negócio on-line, mesmo que o início nunca tenha sido mais barato e fácil. Mas, depois de ouvir tantas histórias de sucesso de negócios on-line de imigrantes durante o bloqueio de podcasts, não posso deixar de tentar novamente.

Meu objetivo é iniciar outro negócio durante essa recessão, relatar até 2030 e compartilhar como as coisas estão indo. Obrigado América por me dar a chance de tentar!

Leitores, você acredita que a valorização dos negócios on-line crescerá em um mundo de bloqueio permanente? Sua empresa possui leis anti-nepotismo em relação à contratação de filhos e parentes de funcionários? Se você é um funcionário sênior, quais são os aspectos positivos de ser um funcionário sênior em detrimento do proprietário de uma empresa on-line majoritária? Se você é um funcionário, existem algumas maneiras pelas quais você pode empregar seu filho em sua empresa sem causar problemas?

Mensagens relacionadas:

Em seguida, sobre samurais financeiros: menos aposentadoria e mais empreendedorismo

Por que me arrependo de vender meu negócio on-line por milhões de dólares

Composição do patrimônio líquido por diferentes níveis de riqueza



->

cupom com desconto - o melhor site de cupom de desconto cupomcomdesconto.com.br

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *