Continuando nossa busca pelos arquivos do Warwick Careers Blog, publicamos hoje um artigo sobre uma habilidade-chave de empregabilidade muitas vezes esquecida, a consciência comercial. Haverá um webinar ao vivo sobre esse tema amanhã à tarde às 14:00 e os estudantes da Universidade de Warwick podem reservar um lugar aqui
Quase metade dos empregadores graduados pesquisados pela Association of Graduate Recruiters em 2017 indicou que os candidatos a emprego não tinham conhecimento comercial. Mas o que é conscientização comercial, por que os alunos precisam e como podem desenvolvê-lo?
O que é conscientização comercial?
Ele tem muitos nomes: perspicácia nos negócios, conhecimento nos negócios ou conhecimento comercial, mas basicamente se refere a um conhecimento do setor escolhido. É uma habilidade vital para quem deseja iniciar sua carreira de pós-graduação e manter e crescer essa carreira.
A conscientização comercial é uma habilidade e pode oferecer uma vantagem competitiva em seus aplicativos. Ele ajuda a demonstrar por que essa empresa é ideal para você, onde está localizada no setor relevante e o conjunto de habilidades que você precisa demonstrar. Obviamente, é vital demonstrar uma série de habilidades para um potencial recrutador. Uma das principais habilidades que os recrutadores de graduados dizem à equipe de carreiras que sentem falta de candidatos é a conscientização comercial.
Então, como desenvolver o conhecimento da empresa ou de um setor?
Ler artigos é uma maneira. O uso do LinkedIn é outro, participando de feiras e conferências sobre carreiras. É algo em que você precisa trabalhar e se manter atualizado para poder considerar quais são os problemas que podem afetar tanto a função quanto a indústria. O Brexit, por exemplo, terá potencialmente um enorme impacto na fabricação do Reino Unido. Em uma entrevista para um programa de pós-graduação, você pode enfrentar uma pergunta como ‘quais são as questões importantes que a indústria enfrenta nos próximos 5 anos e como você vê isso impactando seu papel aqui?’. Você precisa considerar o que o Brexit significa para a indústria e seus efeitos indiretos.
Pense no seu plano de carreira e pesquise-o
Seu ponto de partida pode ser: você sabe o que quer fazer? Talvez você já tenha algumas idéias, mas precisa explorar as opções? Saber o que a indústria oferece em termos de empresas e funções e os problemas que o setor enfrenta ajudará você a decidir o que deseja fazer. Use uma ferramenta como Perspectivas para pesquisar mais. Ou visite Target Jobs para obter as informações da seção do empregador. Converse com seu consultor de carreira e discuta suas idéias de carreira. Se você não tiver certeza do que deseja fazer, explore idéias e oportunidades.
Leia artigos que apontam para o seu interesse
Depois de ler milhares de currículos, você se acostuma a ver a “leitura do Economist” como evidência da conscientização comercial. Mas se você quiser incluir isso, com que frequência lê o Economist? Ou consulte as páginas de negócios da BBC News? Você poderia responder a uma pergunta sobre onde vê uma empresa e seus produtos / serviços daqui a cinco anos? Sem waffles?
Para desenvolver um plano de carreira, trabalhe nesse sentido coletando conhecimento e insights. Se você está procurando idéias sobre negócios, pode fazer pior do que ler ou conferir o trabalho de Christoper Stoakes ou a lista de leitura sugerida pelo JP Morgan para o verão
Engenharia: Bem, você pode ver o total de profissões. Não se esqueça de que, quando estiver no campus, é possível ver dados maiores da empresa no banco de dados do Market Line Advantage e preparar uma análise SWOT. Além disso, você pode pesquisar as entradas da Wikipedia para empresas individuais (produzidas por suas próprias equipes internas de comunicação)
Direito: confira o jornal Guardian, bem como “tudo sobre direito” e o “guia definitivo da lei”
Produtos farmacêuticos: consulte a Wikipedia ou LEO, bem como o Guardian and Telegraph
Publicação: “vinculador de relatórios” Informações comerciais (“informações comerciais”)
Marketing: vinculado em
Rede com pessoas e organizações
Não tenha medo de criar redes para desenvolver suas redes. Trate qualquer evento como uma potencial oportunidade de networking, bem como uma chance de aprender mais sobre uma empresa e se ela é adequada para você. Pense em rede como uma conversa com foco na carreira. Quando você participa de uma feira de carreiras, converse com as pessoas e pergunte a elas sobre sua jornada de carreira. Perguntar sobre suas experiências e escolhas fornece idéias que podem ser muito úteis. Ouça a jornada e a experiência deles.
Use o LinkedIn para pesquisar empresas e ver com quais eventos eles estão envolvidos. Quando você deseja se conectar às pessoas no LinkedIn, sempre personalize sua mensagem de solicitação e explique o que você gostaria delas e o que você acha que pode oferecer em troca.
Junte-se a organizações e organizações profissionais e reserve um tempo para participar de feiras e conferências
Organismos profissionais são organizações que podem ajudá-lo em setores-chave. Eles oferecem acesso a contatos, informações e várias formas de suporte. Freqüentemente, eles estarão envolvidos em pesquisas, conferências, projetos e discussões e podem dar acesso a pessoas que podem conectá-lo a mais informações, mais oportunidades e mais pessoas.
Faça perguntas e não tenha medo de se conectar
Ao participar de qualquer evento, você precisa considerar o que precisa saber e quem pode perguntar. Pense no que você gostaria de saber? É o treinamento oferecido pela empresa? É a capacidade de se envolver no trabalho focado no cliente desde o primeiro dia? Ao considerar quem e onde você pode encontrar as respostas para essas perguntas, considere o papel da pessoa com quem você fala em uma posição. Pergunte a eles sobre sua jornada profissional, que grau eles estudaram? Que coisas eles aprenderam ao longo do caminho? Você pode se conectar com eles no LinkedIn?
Você já considerou o esquema de E-mentoring? Esta é uma chance de se conectar com ex-alunos da Warwick e obter idéias deles. Você pode continuar crescendo sua rede durante todo o tempo na universidade (em algum momento de um futuro não muito distante, pode ser que os alunos da Warwick estejam tentando se conectar a você).
A conscientização comercial é uma habilidade ao longo da vida e crescerá com você e sua carreira se você estiver preparado para dedicar esforço e tempo a ela.
